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吊车没活?教你如何从吊车司机向老板顺利过渡

吊装那些事 / 2018-03-02
摘要:多数吊车老板都是从吊车司机一路走过来的,而从吊车司机到吊车老板的转变,不光是身份,更多的是要学会如何接活,最初的过渡阶段可能是新吊车老板最艰难的时期,度过了那就将成为真正的吊车老板,度不过可能又要回到吊车司机的老路了。

多数吊车老板都是从吊车司机一路走过来的,而从吊车司机到吊车老板的转变,不光是身份,更多的是要学会如何接活,最初的过渡阶段可能是新吊车老板最艰难的时期,度过了那就将成为真正的吊车老板,度不过可能又要回到吊车司机的老路了。

从一个案例说起,某地一新吊车老板30大几万按揭了一台8吨吊车,本地的其他吊车每天活满满当当的,而自己的车却一点活都没有,老板给愁的不要不要的。单就图片看,我们提这几点建议。

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一、酒香也怕巷子深,广告是必须的

1.吊车提回来先把自己的字号及联系电话喷到吊车的显眼位置,一般在吊臂的两侧,上车操作室旁边,方便客户联系你。

2.印好名片,干完活给客户发张名片,方便拉回头客,没事的时候可以跑跑工地、工厂,拜访一下,发发名片。

3.吊车没活的时候一是要停在显眼的马路边上,不要停在家里或隐蔽的地方,二是在道路上跑一跑,意思还是做做广告,让别人知道你有吊车。

二、报价

1.偏远少吊车地区活、救急活等一锤子买卖,报价可以适当高点。长期合作的稳定客户,报价应稳定、合理。

2.新老板不好做,为了生存多靠低价与同行竞争,但此举破坏了当地的价格平衡,容易被同行孤立排挤,长期看将失去同行这个庞大的资源,得不偿失,不建议报价太低,当然,量大的可以考虑适当价格优惠。

三、处好同行、维护好大客户、搞好关系

1.同行虽说是冤家但也是新吊车老板有利的资源,没事和同行喝喝酒聚聚会,小吊车干不了的活可以介绍给大吊车同行,大吊车干不过来的活或干不了的活也可以介绍给小吊车,建立信任,拓展市场,互惠互利,抱团生存。尽量不要撬同行介绍的客户。

2.维护好大客户,根据统计,你80%的利润是由大客户贡献,20%是由一般客户贡献,这就是“二八定律”,要想站住脚,就要尊重这个定律。怎么维护?就是社会上那一套了。

3.与工地上的监理等其他人员搞好关系,他们虽成不了你的事,但绝对可以坏你的事。

四、安全操作,现场循环市场

活干漂亮点,底线是保证安全,没有安全,除了损失就再也不会有合作了啊,因为活干的漂亮而持续给你生意的确实有很多实例。

万事开头难,干什么都一样,沉住气,稳住脚,当吊车老板也不难!

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